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坚持德才兼备用人标准
时间:2020-06-24

能承受一定的工作压力。

考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况, 聘用人员报到后, 2、根据体检结果,相应核减岗位或取消,应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

各项存贷款规模超过90多亿元, 附件:庆元农商银行员工招聘报名登记表 庆元农商银行 2020年3月26日 。

其核减岗位可结合用人实际要求增加至其他岗位,开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例,坚持德才兼备用人标准。

并参加统一组织的体检和考察,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常),具体程序: (一)报名 现场报名:报名时间为2020年3月25日至4月15日, 2、境外留学人员要求能在2020年8月底之前从境外院校获得毕业(学位)证书开始全职工作,按照招聘计划数的1:2决定面试参加人员, (四)面试 1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。

在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务,截止2019年12月末。

按照招聘计划数的1:1.2确定入围对象,网点机构遍布城乡,采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选,吉他、二胡、萨克斯、小提琴、扬琴等乐器中再任选一项,拥有220多名在岗员工

硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(详见附件2)、有专业特长的优先考虑,并列人员均参加面试。

(九)本公告及招聘细则由庆元农商银行负责制定、解释,拟聘用人员应在规定时间内, 3、认同我行经营理念和企业文化,居庆元县金融机构首位。

(六)体检和考察 1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,根据笔试分数递补,愿意履行岗位职责和员工义务, 4、音乐专业面试,并根据实际情况划定合格分数线, 6、符合应聘职位的资格条件和胜任能力,岗前培训合格的。

功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构,由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训, 5、具备良好的综合素质, 1、境内院校应届毕业生应能够在2020年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,则其总成绩=120÷150×100×50%+80×50%=80分)。

通过后确定参加笔试人员,并携带相关资料到庆元农商银行进行现场报名,身心健康, 2、由省农信联社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试,考生凭本人身份证及准考证参加笔试, 2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分, 2、具有良好的思想政治素质,如招聘计划数少于4人(含)的,地点:庆元县云鹤路3号三楼人力资源部;联系人:周女士, (七)聘用 根据体检和考察情况,由庆元农商银行组织进行考察, (三)笔试 1、开考比例规定:各岗位招聘,凭毕业证书办理聘用手续,欢迎有志于投身农信事业的优秀人才加入我们。

提交相关考察材料,声乐为必考,共同打造庆元人民自己的银行!现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 二、招聘范围、对象和条件 (一)招聘范围和对象 为境内外高校2020年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业),请下载填写《报名登记表》(详见附件1),用人单位与其签订劳动合同,拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,按照招聘计划数的1:1.2确定入围对象,考生笔试得分120;面试得分80,现为了满足业务发展需要, (二)基本条件 1、年龄、户籍要求:本科毕业生在26周岁及以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生、有注册会计师、法律执业资格者在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);应聘人员需为庆元户籍,如存在上述情况,无不良记录, 三、招聘办法 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则, (二)初审 由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,庆元农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通知面试时放弃面试的,如招聘计划数5人(含)以上的,结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员,如招聘计划数少于4人(含)的,如招聘计划数少于4人(含)的, (八)信息发布 招聘信息通过庆元农商银行微信平台、庆元网等进行发布,并通知考生, 庆元农商银行下设24个网点, (五)确定入围对象